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以人为本谱新篇
  发布时间:2010-03-08 字体:【
  松宜矿区管理委员会是由湖北省松宜矿务局改制后而组建的。湖北省松宜矿务局原为省属国有企业,矿区地垮荆州松滋、宜昌宜都两市,面积108平方公里,总人口约两万人。2003年5月,省委、省政府为加快国有企业改革步伐,将松宜矿务局下放宜昌市,同年8月下放宜都市,2004年10月实施企业改制。改制期间,先后妥善安置企业在册职工8018人,对2073名符合内部退养条件的职工全部实行内部退养,对1232名协议解决劳动合同的职工全部领取经济补偿金,对369名距法定年龄5年以上10年以内的职工已按规定莫逆之交养老保险,对671名工亡职工遗属全部落实了10年医保清偿,对1935名伤残职工全部落实了伤残待遇。

  2006年4月,宜都市委、市政府为确保百里矿区的安全稳定和两万人民能有一个圆满的归宿,经省编委和宜昌市编委批准组建成立松宜矿区管理委员会,为宜都市人民政府派出机构,其主要职责是:代表宜都市委、市政府在矿区贯彻党的路线方针政策,执行国家的各项法律、政策,对涉及地方政府的事务依法实施管理;依法管理指导矿区社区工作,加强矿区政治文明、物质文明和精神文明建设;充分发挥好矿区内党组织的领导作用和党员的先锋模范作用。切实抓好纪检(监察)、组织、宣传和工会、共青团、妇联、工商联、残联、科协等党群工作;负责制定和实施矿区建设发展规划,发展服务设施,管理配置和利用服务资源,开展好招商引资工作,指导企业生产经营活动;协助有关部门管理矿区劳动就业、社会保险、社会救济、社会援助、道路交通、环境保护、城镇建设、国土资源保护和民政优抚等工作;抓好矿区科技文化、教育、体育、卫生和计划生育工作,组织开展丰富多彩的文化体育活动,开展科普知识教育,组织矿区单位和居民开展爱国卫生活动;负责矿区社会治安综合治理工作和矿区安全生产综合性管理工作,配合有关部门做好防灾救灾工作;维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益,协助有关部门抓好普法和打击犯罪活动。做好人民群众来信来访工作,确保矿区安全、和谐、稳定;负责矿区人民武装、民兵预备役、征兵、国防教育、人民防空和拥军优属工作;协助有关部门管理好矿区国有资产,确保保值增值;接受市直部门的工作指导,承办市委、市政府交办的其它工作。

  根据上述工作职能,如何管理好松宜矿区,全心全意为松宜人民服务,又妥善处理好企业改制后的各种遗留问题,从而保证党和政府的各项方针政策在矿区全面贯彻落实,管委会根据松宜矿区方圆百里,横跨两市,点多面广,人口密集,情况复杂的实际,先后组建了尖岩河、陈家河、坛子口、鸽子潭、松木坪、官渡坪、枝城、松宜铁路等8个社区,明确提出了“打造平安矿区、构建和谐松宜”的奋斗目标。

  现辖区人口19400人,党员总数1511人,整个矿区设有基层党委3个,党总支9个,党支部47个,百里矿区机构健全,职能明确,管理有序,大局稳定。2006年至2007年连续两年被评为宜昌市社会治安综合治理先进单位,2007年被中共宜都市委、宜都市人民政府评为群众满意先进单位。

  2009年,松宜矿区在市委、市政府的正确领导下,一是积极为矿区6262人办理参保手续,为10443人办理医疗保险缴费工作,为1144人办理了新农保,为4369名退休人员按国家政策及时调整工作待遇,为793名“4555”人员实施社保援助。

  二是低保工作惠及矿区1702户3375人,大病救助对象48户51人,救助资金计23万元。民政救灾全年共发放大米2000公斤,棉被50床,棉衣40件,这些惠民政策使被救助的居民深深感到组织的关怀,大家庭的温暖。

  三是积极关爱帮助残疾人。目前,全矿区共有残疾人397人,今年已为24人办理了基本养老上调工作,为167人办理了二代残疾证,其中精神残疾41人,肢体残疾73人,智障残疾24人,听力残疾8人,言语残疾5人,视力残疾16人,通过做工作使19位精神病患者都得到了免费服药服务,6位精神病人免费入院治疗,为1位肢体残疾人安装了假肢,并免费为二级以上的残疾人赠送轮椅9部。

  在实施民生工程方面:

  一是在廉租房建设。全年共改扩建房屋31套共2459平方米。新建廉租住房90套,其中已竣工20套,在建70套。

  二是优化人居环境。全年共拆除危房12栋,面积5836平方米,搬迁危房31户。改造垃圾集并房20座,硬化矿区道路及场地1200米,治理排污沟800米。

  三是加大房屋维修力度。全年共翻修子瓦屋面12000平方米,机瓦屋面6000余平方米,油膏屋面2680平方米,维修更换门窗700余平方米,基本保证了住户屋面不漏雨,门窗不漏风,受益住户达2000多户,同时,维修加固矿区1000立方米生活水池。

  四是矿区电改工程已于6月底完工验收,现已分别移交宜都和松滋供电部门管理,共投入资金2000多万元,涉及居民4100多户,移交后职工供电正常。现矿区供电亏损已逐步减少。

  五是矿区供水管理进入正常状态,全矿区6000多户居民和单位用上了安全卫生的自来水。

  六是实施了矿区亮化工程。2009年8月管委会开支近20万元,在不到20天的时间里,全矿区共安装标准路灯130盏,解决了厕所和其他公共照明150处,极大的方便了居民的生活和出行,得到了广大居民好评。

  七是为盘活矿区有效资产。解决矿区人民物质生活需要,管委会利用原松宜商场,先后与东方超市、宜昌、枝江等地客户招商,最后由枝江客户招租投资建成了松宜购物广场,并于5月正式开业,解决了近40名矿区职工子女的就业问题,受到了松木坪地区人民的欢迎。

  八是加强地质灾害治理。重点治理鸽子潭和陈家河等几处危岩,搬迁受地灾影响35户。

  九是加大安全设施投入。投资3万元更新和增加消防设施,购置灭火器具,疏通安全通道。

  十是整治便民场所。投资3万多元,改造鸽子潭、坛子口原食堂420平方米,给矿区居民提供了便民场所。

  2010年,矿区党工委、管委会的工作指导思想是:以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,始终坚持稳定就是发展这一新的思想理念,加大维稳工作力度;始终坚持以人为本,实施民生工程,加大解决矿区人民最关心、最直接、最敏感、最现实问题的力度;始终坚持全面履行社会化服务职能,加大公共服务建设的力度;始终坚持加强党的组织建设和社区建设,加大培训、培养、考核、奖惩工作的力度,总体推进打造平安矿区,构建和谐松宜奋斗目标的进程。其主要工作目标可概括为10个字,这就是:“稳定、安全、民生、管理、服务”。其主要工作任务:一是以改善民生、优化人居环境和服务质量为第一要务,努力服务矿区人民。二是坚持维护矿区稳定为第一责任,促进社会和谐。三是以争取政策和资金为第一着力点,弥补企业改制资金缺品,落实国家的相关政策,改善机关办公环境,改善职工待遇。四是以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,加大党建和精神文明建设的力度,增强党组织凝聚力和战斗力。让人民群众在松宜这块热土上永远感到大家庭的温暖。

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